Каталог программ ДПО

сегодня - это, в первую очередь, высокопрофессиональная команда интереснейших людей - управленцев, менеджеров, тренеров, практиков, общение с которыми во время обучения даёт слушателям новый заряд энергии, новые знания и идеи. Сегодня у нас учатся компании, являющиеся лидерами российского и западных рынков. Москва Координационный совет по логистике - флагман бизнес-образования в области логистики и с года! Это старейшая профессиональная организация осуществляющая подготовку высококвалифицированных специалистов в области логистики. Менеджер по логистике управление перевозками и Менеджер по логистике складское хозяйство. Краткосрочные обучающие программы, способствующие развитию бизнеса. ИКТ имеет большой опыт разработки и реализации эффективных схем корпоративного обучения, активно продвигает передовые авторские технологии, проводит -обучение и семинары за рубежом. Москва Логистические решения для бизнеса.

Профпереподготовка в РАНХиГС

Обучение проходит при участии потенциальных работодателей заинтересованных в подборе квалифицированных кадров. Проведение выездных занятий в маркетинговых компаниях, решение конкретных практических задач и их обсуждение в экспертном клубе с лучшими маркетологами Омска, участие в реальных маркетинговых проектах. Обучение проводится с участием профессиональных преподавателей, практикующих маркетологов города, и приглашенных экспертов по различным тематическим вопросам.

По окончании программы эксперты помогут сориентироваться в выборе дальнейшей реализации своих профессиональных навыков в сфере маркетинга.

3 дн. назад Искусство · Театры и кино · Шоу-бизнес через профпереподготовку, повышение квалификации, семинары, тренинги, выездные.

Категория слушателей — специалисты, студенты, другие категории. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области автоматизации бухгалтерского учета. Категория слушателей - специалисты, студенты, другие категории. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области кадрового учета и делопроизводства.

Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области логистики и складского учета. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области менеджмента и управления персоналом. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области современных образовательных и информационных технологий.

Цель — повышение квалификации слушателей с целью получения ими дополнительных знаний в области автоматизированного проектирования ткацкого производства для выпуска конкурентоспособной продукции.

Мероприятие было организовано в большей степени для руководителей муниципалитетов. Напомним, что по итогам проведенной в конце декабря Стратегической сессии Глава Дагестана поручил организовать в Дагестанском кадровом центре ежемесячное обучение глав городов и районов республики. Кроме того, руководитель управления Минэкономразвития Светлана Абдулкадырова побеседовала с собравшимися о состоянии в муниципальных образованиях института оценки регулирующего воздействия, а представитель регионального Минфина Олег Каинбеков подробно остановился на теме формирования доходной части местных бюджетов и исполнения расходных обязательств.

Стоит отметить, что цикл обучающих семинаров с участием глав городов и районов республики в Дагестанском кадровом центре продолжится в следующем месяце и пройдет под флагом развития инвестиционного потенциала. Напомним, что Дагестанский кадровый центр является учреждением администрации Главы и Правительства РД, основными направлениями деятельности которого является обучение, через профпереподготовку, повышение квалификации, семинары, тренинги, выездные занятия и создание электронной образовательной среды, государственных и муниципальных служащих нашей республики, а также их комплексная оценка при проведении конкурсов в кадровые резервы.

Синтез практических бизнес-технологий и фундаментальных теорий эстетики в программе профпереподготовки ведущего университета России.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации Профессиональная переподготовка и повышение квалификации Дополнительное профессиональное образование является ключевым элементом системы непрерывного профессионального образования и направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды, сохранение и развитие кадрового потенциала. Для реализации образовательных программ дополнительного образования в ОмГА работает структурное подразделение - отдел профессиональной переподготовки и повышения квалификации ОППиПК.

Отдел профессиональной переподготовки и повышения квалификации создан на базе факультета дополнительного образования ОмГА в году. Отдел возглавляет - Овсянникова Вера Анатольевна, кандидат технических наук, доцент. Сегодня отдел профессиональной переподготовки и повышения квалификации ОмГА реализует следующие виды деятельности: Профессиональная переподготовка по ти дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки.

Профессиональная переподготовка осуществляется в течение одного учебного года в объеме часов. Выпускники получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право квалификацию на ведение новой профессиональной деятельности. Повышение квалификации по актуальным дополнительным профессиональным образовательным программам для различных категорий педагогические работники, государственные и муниципальных служащие, социальные работники, психологи, журналисты и др.

По окончании выдаются документы о повышении квалификации в ОмГА установленного образца.

Государственный университет управления

С по год были еще требования к периодичности повышения квалификации оценщиков: Когда в году лицензирование оценочной деятельности было заменено системой саморегулируемых организаций СРО , то периодичность повышения квалификации осталась на усмотрение самих оценщиков или их работодателей. Как правило, СРО старались следить за тем, чтобы профпереподготовка проходила регулярно.

Направления подготовки и программы обучения · Мастер делового администрирования – Master of business administration (МВА) · Дистанционное.

Психоанализ в бизнесе О программе Психоаналитический метод организационного консультирования базируется на психоаналитических теориях и исходит из того, что многие процессы, способствующие возникновению организационных сложностей, являются по своей природе бессознательными. Это означает, что как организация, так и ее члены не осознают основополагающие факторы, определяющие их поведение, и не отдают себе отчета в том, что их действия оказывают на организацию деструктивное воздействие. Более того, они очень часто представляют себе нечто противоположное, а, именно, что их поведение служит сохранению таких ценностей, как верность, правда, интересы фирмы и т.

Психоанализ может помочь понять природу различных уровней бессознательного в организации и таким образом установить источник проблем при возникновении необъяснимых институциональных сложностей. Цель психоаналитической работы с организацией - это осознание всеми членами организации основных факторов, определяющих их поведение, а также осознание деструктивного поведения, приводящее к патологическим отношениям в организации.

Использование психоаналитических концепций дает возможность понять сущность скрытых, бессознательных институциональных процессов. Благодаря процессу толкования кроющихся на заднем плане проблем можно продвинуться к осознанному восприятию организаций и их членов. В ходе таких процессов консультирования сотрудники получают возможность использовать свой опыт, свои переживания, свое понимание положения вещей и свои творческие силы для поиска решений проблем, которые раннее отрицались, и найти способы деятельности, соответствующие задачам функционирования своих организаций.

Эффективность организации бизнеса с психоаналитической точки зрения Прозрачность целей организации. Определенность в вопросах структур и авторитета. Возможность привносить что-то в организацию, а также право обсуждать ее проблемы.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Версия для печати Высшей экономической школой разработан широкий спектр программ профессиональной переподготовки, большинство из которых успешно реализуются на рынке образовательных услуг уже в течение многих лет. Продолжительность таких программ не менее академических часов. В зависимости от формы обучения очная или очно-заочная , весь цикл переподготовки занимает от 9 до 12 месяцев.

После успешной защиты аттестационной работы выпускники ВЭШ получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право соответствие квалификации на ведение нового вида профессиональной деятельности. Выпускники международных программ одновременно с дипломом получают документ зарубежного вуза-партнера. Цель корпоративной программы, рассчитанной на академических часов, повышение профессионально значимых управленческих качеств руководителей.

Московская Бизнес Школа в проводит Курсы, Семинары и Тренинги по всем бизнес-направлениям. Семинары проходят в Москве.

Инновационный образовательный процесс позволяет слушателям овладеть необходимыми знаниями из любой точки планеты без отрыва от основного вида деятельности. Планируете повысить свою квалификацию в области социальной психологии в бизнесе, обновить и структурировать имеющиеся знания? Только у нас Вы сможете пройти специально разработанную образовательную программу, отвечающую вызовам времени.

После прохождения обучения Вы сразу можете приступить к выполнению новых профессиональных задач. Интенсивность обучения вы контролируете сами, в зависимости от Вашей загруженности и времени, которым располагаете для освоения востребованной на рынке профессии. По окончании программы и успешной сдачи итоговых испытаний Вам выдается диплом, подтверждающий Вашу квалификацию и компетентность. Кроме того, у Вас будет четкое понимание, что нужно делать на позиции специалиста в области бизнес-консультирования.

Профессиональная переподготовка по программе"Корпоративный бизнес-тренер"

Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании Стоимость: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности. После прохождения обучения выпускники имеют право работать по профессии педагог.

Moscow Business School сегодня - это, в первую очередь, высокопрофессиональная команда интереснейших людей - управленцев, менеджеров.

Возникновение и развитие математических понятий Язык: Институт переподготовки и повышения квалификации НГУ Курсы адресованы учителям старших классов и преподавателям высшей школы, работающим со студентами первого года обучения. Цель курсов — формирование целостного представления о математике, о внутренних закономерностях ее развития и о значении математики в развитии цивилизации.

Одноименный курс, читаемый на Физическом факультете НГУ с года, пользуется неизменной популярностью у студентов. Они отмечают, что знание истории возникновения математических понятий и понимание логики их развития помогает лучше разобраться в построении математических теорий, проникнуть в суть математики, понять взаимосвязь различных ее разделов, с большим интересом и уважением относиться к изучению математики, более грамотно и уверенно пользоваться математическим инструментарием.

Обучение на курсах построено по сюжетно-тематическому принципу. Пирогова, 1, Академгородок, Новосибирск. Транспортные расходы, питание и проживание участников — за счет направляющей стороны. Бронирование мест в общежитии гостиничного типа НГУ осуществляется по предварительной заявке, стоимость проживания — рублей в сутки.

Международный университет профессиональных инноваций

Что такое профессиональная переподготовка и для чего она проводится? Для начала определимся с основным понятием статьи. Это сразу расставит все на свои места и облегчит восприятие материала. Минобрнауки РФ разработал систему профпереподготовки как альтернативу второму высшему образованию.

Профессиональная переподготовка по программе «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» в КубГТУ. Факультет.

Повышение профессионального уровня - необходимое условие непрерывного развития человека на протяжении всей жизни. Это связано с необходимостью освоения новых технологий и техники в промышленности, с изменяющимися условиями в рыночных отношениях. У нас Вы получите не только всестороннее освещение интересующих Вас вопросов, но и квалифицированную консультацию у ведущих специалистов-практиков, возможность обменяться опытом со своими коллегами.

Центр повышения квалификации кадров предоставляет образовательные услуги по программам повышения квалификации, ориентированные на совершенствование знаний и приобретение практических навыков Формирование программы обучения и разработка учебного плана может проводиться совместно с заказчиком с учетом особенностей деятельности слушателей на рабочих местах. В рамках одной программы есть возможность совместить знания из различных областей техники, экономики, компьютерных технологий.

Центр повышения квалификации кадров проводит курсы повышения квалификации по всем направлениям специальностям , которые аккредитованы в ДонНТУ. После окончания полного курса обучения слушатель получает свидетельство о повышении квалификации установленного образца.

Совмещение профпереподготовки с работой – на совести работодателя

Классификация предприятий общественного питания. Характеристика типов предприятий общественного питания. Рациональное размещение сети предприятий общественного питания. Нормативная и технологическая документация предприятий общественного питания. Операционные цепи в ресторанном бизнесе. Организация производства предприятий общественного питания.

Атташе по вопросам сельского хозяйства · Коучинг для деловой среды · Международные отношения · Международный протокол и деловые.

Политикой конфиденциальности Выдаваемый документ: В условиях высокой конкуренции на современных рынках товаров и услуг заинтересовать покупателей не просто. Похвастаться эксклюзивным товаром может только очень небольшой процент компаний, остальным приходится конкурировать за счет снижения издержек и повышения качества продукта. Одним из немногих факторов, которые позволяют выйти на лидирующие позиции, является персонал компании, а точнее его профессионализм и слаженность работы. Обучение персонала — это важный элемент системы развития бизнеса, поэтому создание условий для постоянного профессионального роста и мотивирование сотрудников — это всегда выгодная инвестиция.

Обучение персонала корпоративным бизнес-тренером Обучение персонала может проводиться как внешним, так и штатным, корпоративным бизнес-тренером. Наличие тренера в штате компании дает определенные преимущества: Отправить своего сотрудника на курсы бизнес-тренеров целесообразно и в ситуации, когда обучения персонала в компании носит не временный, а постоянный характер. Кроме того, корпоративный тренер более заинтересован в успехах компании, чем приглашенный специалист.

Какие задачи решает корпоративный бизнес-тренер?

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка по программе Бизнес-тренер