Социальная ответственность компаний

Коэффициент прессования для твердых бытовых отходов ТБО составляет 1: При нормальном автоматическом режиме в контейнер 27 м3 пресс запрессовывает от 8 до 12 тонн ТБО в час. При использовании пресса экономический эффект достигается на экономии ГСМ автотранспорта, снижения количества поездок автотранспорта, экономии ФОТ водителей, снижения амортизации автомобилей. Отходы загружаются ручным способом или при помощи опрокидывателя баков 1,1 или 0,8 м3 в прессовальное окно пресса и запрессовываются в контейнер. Отсутствие необходимости в специальном обучении сотрудников. Герметичность хранения отходов в контейнере, что исключает доступ к ним персонала, птиц или животных. Отсутствие претензий со стороны проверяющих органов санитарное состояние объекта 45 2 1. При нормальном автоматическом режиме в контейнер 27 м3 пресс запрессовывает от 8 до 16 тонн ТБО в час. Отсутствие претензий со стороны проверяющих органов санитарное состояние объекта. Компактные внешние габариты 3 1.

Корпоративная социальная ответственность, Рефераты из Корпоративные финансы

Часть общей стратегии Составлена автором по: Прежде всего, перед компанией возникает необходимость непосредственного смягчения негативных внешних последствий собственной деятельности. Целью ситуационной КСО является позиционирование компании в качестве хорошего корпоративного гражданина, поддержании ее имиджа в краткосрочной перспективе, относительном нивелировании нефинансовых рисков. Стратегическая КСО подразумевает интеграцию социальной ответственности в стратегию компании, направленную на учет интересов стейкхолдеров, получение выгоды и формирование корпоративной устойчивости.

Плюсы и минусы социального бизнеса не совсем понятно как это отличается от корпоративной социально ответственности бизнеса.

На уровне компаний понятие устойчивого развития фактически совпадает с реализацией концепции корпоративной социальной ответственности КСО. Так что устойчивое развитие и КСО — это две стороны одной медали. Специалисты по КСО рассматривают ее через призму влияния на повышение устойчивости компании в широком смысле — во всей окружающей бизнес-среде. Корпоративная устойчивость основывается не только на поступательном и эффективном производственном процессе, приносящем необходимую прибыль и обеспечивающем расширенное воспроизводство.

Для ее упрочения необходимо соединение в единую самоорганизующуюся систему экономической, экологической и социальной сфер деятельности компании. Принципиальным является то, что на протяжении последних лет корпоративное управление окончательно трансформировалось в управление компанией как открытой системой, постоянно подверженной внешнему воздействию окружающей деловой среды. Совет директоров и менеджмент вынуждены находить адекватные ответы и постоянно учитывать интересы всех заинтересованных сторон стейкхолдеров , особенно в социально-политической, экологической и научно-технической областях.

Нефинансовый риск — это риск недостижения любых целей компании, когда необходимые предпосылки реализации запланированных мероприятий наталкиваются на сознательное или несознательное противодействие стейкхолдеров. В основе нефинансовых исков любой компании сегодня лежит неопределенность, обусловленная свободой выбора своего поведения независимыми стейкхолдерами.

Управлять этим источником неопределенности необходимо новыми способами, не поддающимися аналогам управления финансовыми и техническими рисками. И здесь главными становятся диалоговые формы взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами компании.

Корпоративная социальная ответственность в поведении организаций В последние годы дискуссия в России о корпоративной социальной ответственности КСО становится одной из первых среди прочих дебатируемых общественных тематик. Социальная ответственность хозяйствующих субъектов, характерная для предприятий советского периода, проявляется в большей степени в монопоселках и малых городах России - на градообразующих предприятиях.

Элементы инновационного процесса Передав в процессе приватизации в основном в муниципальную собственность социальную инфраструктуру, предприятия могли снизить себестоимость продукции и, тем самым, повысить конкурентоспособность, необходимую в бушующем море рыночной экономики. Предприятия перестали выдавать своим работникам бесплатные путевки в дома отдыха, перестали оказывать бесплатные медицинские и прочие услуги.

В настоящее же время возвращается интерес к корпоративной социальной ответственности хозяйствующих субъектов как перед своими работниками, так и перед обществом в целом. И вызван такой интерес не только возросшим за последние годы уровнем этического контроля общества над бизнесом и пониманием самого бизнеса того факта, что здоровье работников определяет эффективность его деятельности, но и тем, что социальная ориентация ведет к росту репутации бизнеса и, тем самым, повышает его инвестиционную привлекательность.

Корпоративная социальная ответственность – это основной компонент . Концепция социальной ответственности бизнеса зародилась в середине XX в. в США. Первый .. Проблемы благотворительности в России: 1. низкая.

Сергей Туркин - исследователь и консультант по вопросам социальной ответственности бизнеса, автор учебного курса и книги"Социальные инвестиции в бизнесе". В настоящее время занимает должность директора агентства"Социальные инвестиции". Российский бизнес все активнее оперирует терминами"корпоративная социальная ответственность","социальные инвестиции","корпоративное гражданство".

Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду? Немного теории Существуют три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса. Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса - увеличение прибыли для своих акционеров.

Эта точка зрения была"озвучена" Милтоном Фридманом в г. Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана. Назовем ее теорией корпоративного альтруизма.

Плюсы и минусы корпоративной этики

Реализация социальной ответственности производственного бизнеса представляет собой многоуровневый процесс. Первый базовый уровень социальной ответственности производственного бизнеса предполагает выполнение следующих обязательств: Второй уровень социальной ответственности производственного бизнеса предусматривает обеспечение работников комфортными условиями не только труда, но и жизни:

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, социальная ответственности бизнеса, определенных в Глобальном договоре Организации Перечисляя все вышеотмеченные плюсы и минусы социальной.

Публикация материалов на других сайтах запрещена. Данная работа и все другие доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта. Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы Социальная ответственность в организациях. Подходы к социальной ответственности и управлению. Благотворительность как форма социальной ответственности. Практическая реализация принципов социальной ответственности российскими компаниями. Направления деятельности, виды социальных программ. Проведение программ обучения в области социальной ответственности.

Социальная ответственность в корпоративном управлении: эффективная капитализация

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности.

Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения. Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ.

Появление практик КСО характеризует зрелость бизнеса, его место и роль в развитии общества. . и социальных условиях, имеющая свои достоинства и недостатки. Корпоративная социальная ответственность: управленческий В книге: проблемы экономики и управления в XXI веке.

Он аргументирует свою позицию тем, что общество не может пребывать в благосостоянии исключительно за счет государства. Уолтон считал, что негласному противостоянию между государством и предпринимательством должен быть положен конец. Так появились компоненты концепции социальной ответственности бизнеса: Три основные концепции социальной ответственности бизнеса В условиях постоянно изменяющейся внешней среды предприниматели вынуждены были сформировать новые принципы и ценности в области взаимодействия с потребителями.

Это привело к трем основным концепциям социальной ответственности бизнеса: Согласно данной концепции, корпорации являются важнейшим общественным институтом. Своей деятельностью они оказывают влияние не только на конкурирующие с ними по сфере деятельности компании, но и на общество в целом. Это означает, что корпорации несут равновеликую с правительственным аппаратом ответственность за благосостояние людей.

Этот теория сводится к тому, что каждая компания в первую очередь заинтересована в получении собственной выгоды.

Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

На сессии присутствовали представители крупного бизнеса, НКО и предприниматели. Все презентации содержали большое количество успешных примеров социального бизнеса и социального предпринимательства. Основная дискуссия строилась вокруг обсуждения плюсов и минусов социального бизнеса, а также перспектив поддержки проектов социального бизнеса в рамках программ КСО.

Наш подход к корпоративной ответственности основывается на принципе . высоких стандартов в области корпоративного управления и бизнес-этики. обязательство отрасли для решения проблемы изменения климата.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

Социальная ответственность в бизнесе

Заказать Преимущества КСО для бизнеса Продуманная и эффективно работающая система КСО позволяет компаниям не только вносить позитивный вклад в социальное благополучие и экологическую стабильность, но и способствует повышению результативности и устойчивости бизнеса. Наиболее ощутимый эффект внедрение КСО оказывает на рост нематериальных активов, усиление репутации и бренда.

Косвенным доказательством позитивного влияния КСО на эффективность бизнеса является также тот факт, что большинство крупнейших мировых корпораций одновременно занимают лидирующие позиции в области КСО.

Что такое социальная ответственность бизнеса, каждая фирма понимает по -своему. в этом и состоит главная задача корпоративной социальной ответственности (КСО). Плюсы и минусы семейного бизнеса.

Экономическая ответственность Направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя. Законодательно установленные рамки поведения, например, часовая рабочая неделя, МРОТ, регулирование сверхурочной работы, правила производства и тестирования мед. Активное участие государства в корпоративном стратегическом планировании. Направленность на соответствие с принципами социально-экономической справедливости ислама, заложенными в Коране и Сунне Юридическая ответственность Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций.

Глубоко проработанное законодательство о правилах ведения бизнеса. Эффективная правовая основа для КСО и корпоративного поведения Устав корпоративного поведения. Приоритет религиозного фактора и статуса компании. Организации могут существовать только до тех пор, пока определенное общество признает их легитимность.

Этическая ответственность Тенденции преобладания поддержки местного сообщества. Высокие налоги и высокий уровень государственной социальной защиты. Формирование правильного восприятия бытия, общества и окружающего мира.

Презентация: Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Люди и события Социальная ответственность компаний Многие отечественные компании до сих пор не выяснили для себя, что означают понятия"корпоративная и социальная ответственность бизнеса". Зауреш Данаева Кто-то за социальную ответственность бизнеса СОБ принимает благотворительность, для других это спонсорство, для третьих - экологические проекты. Единого понимания и подхода к этому вопросу нет, поэтому важно дать концептуальное определение.

Кто-то за социальную ответственность бизнеса (СОБ) принимает развитых странах корпоративная социальная ответственность - это намного на отзывы о продукции компаний, охрана окружающей среды.

Опыт компаний Европейского Союза в реализации корпоративной социальной ответственности Бикеева Марина Викторовна доцент кафедры статистики, эконометрики и информационных технологий в управлении Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Саранск . Материалы исследования включены в цикл статей, посвященных распространению опыта стран Европейского Союза в области корпоративной социальной ответственности.

Результатом исследования является анализ специфики реализуемых социальных программ западными компаниями. . , . Истоки формирования КСО связывают в первую очередь с поступательным развитием бизнес-структур в странах Европейского Союза, деятельность которых исключительно начиналась в качестве экономических субъектов, заинтересованных в получении максимальной прибыли. Со временем их активность приобретает социальную направленность, сочетающую как традиционные бизнес-ориентиры, так и социальные ценности.

Траектория развития практик КСО в странах Европейского Союза прошла путь от разовых благотворительных акций к пониманию экономической значимости социальных программ в долгосрочной перспективе, в конечном итоге к фундаментальному осознанию КСО как неотъемлемой составляющей современной бизнес-деятельности [5]. Керолла, КСО как многоуровневая категория, представляется в виде пирамиды рисунок 1. Правовая ответственность подразумевает соответствие деятельности бизнеса ожиданиям общества, зафиксированным в правовых нормах, его законопослушность.

Экологическая ответственность затрагивает природоохранную деятельность и ресурсосбережение на территории присутствия бизнеса. Филантропическая ответственность направлена на поддержание и развитие благосостояния общества через добровольное участие бизнеса в реализации спектра социальных программ [1]. Таким образом, КСО трактуется как взятое самостоятельно обязательство бизнеса по поддержанию устойчивого экономического развития с целью улучшения качества жизни путем действий, полезных как для самого бизнеса, так и для развития общества в целом.

Азбука финансов

Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности, Ф. Социальная ответственность в системе регулирования социально-трудовых отношений: В последнее время в российской научной литературе все чаще поднимается вопрос:

Постановка проблемы. Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой один из наиболее интересных феноменов.

Портрет респондентов В опросе приняли участие специалистов по связям с общественностью и смежных с сфер деятельности. Возраст половины участников опроса не более 28 лет, средний же составляет 32 года. Что такое корпоративная социальная ответственность? В ходе опроса респондентам было предложено назвать слова или словосочетания, с которыми у них ассоциируется понятие корпоративная социальная ответственность.

По своему характеру ответы можно разделить на четыре условные группы: Кому необходимы программы корпоративной социальной ответственности? А вот насколько искренни в демонстрации своей социальной ответственности компании, продукция которых или процесс ее производства способны нанести вред окружающей среде или здоровью людей? Примечательно, что такой точки зрения придерживаются в основном более взрослые респонденты и те, кто не работает в -подразделениях компаний.

В каких российских компаниях есть программы в области КСО? В основном программы КСО реализуют компании, занятые в таких отраслях, как торговля, промышленность и сфера услуг. Но самое главное — к практике корпоративной социальной ответственности более других тяготеют предприятия, чья продукция или процесс производства способны нанести вред физическому или психологическому здоровью потребителей или окружающей среде. Результаты опроса свидетельствуют, что, несмотря на то, что корпоративная социальная ответственность признается практически всеми респондентами как необходимая составляющая долгосрочной стратегии развития бизнеса, в реальности же к ней прибегают не столь часто.

КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНА КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ